¿Quién dijo que los no sirven para nada? -disponible para , y - se ha vuelto tan popular que se estaría utilizando en algunos procesos de selección y entrevistas de trabajo.

El portal Gamerant explicó que Fortnite es utilizado por el personal de Recursos Humanos para evaluar cómo operan los postulantes en situaciones de estrés y en cooperación.

La agencia de representación Dare.Win ha tomado la batuta en este tipo de evaluaciones de personal. La prueba consiste en someter a los postulantes a partidas del famoso Battle Royale de , dentro de una sala para analizar cómo se desenvuelven.

"La forma en la que las personas juegan y se asocian dice mucho de la personalidad de estas", afirmó la compañía.

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