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Debido a la pandemia del nuevo coronavirus (COVID-19), Estados Unidos se encuentra sumergida en una gran crisis sanitaria, económica y laboral. Es por ello que millones de ciudadanos se encuentran a a pesar de la aprobación de un nuevo bono económico, pues el cheque de estímulo, así como los demás beneficios pertenecientes a la Ley CARES están por llegar a su fin.
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Hasta el momento, las negociaciones sobre un nuevo ingreso económico continúan en el Senado. Eso sí, cabe recordar que el Congreso aprobó la Ley HEROES desde el pasado mes de mayo, sin embargo, esta no ha resultado muy convincente para los miembros del Senado, especialmente por la propuesta de una repartición de un segundo cheque de estímulo.
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La economía de Estados Unidos ha sufrido un duro golpe desde la aparición del coronavirus a inicios del año. (Foto: Reuters)
Eso debido a que los republicanos, “un Bono de Vuelta al Trabajo sería de más utilidad que un segundo cheque de estímulo”, pues de este modo se sacaría a flote la economía a través del empleo, en lugar de “repartir dinero en masa”.
Mientras continúa el debate, te brindamos la información detallada y las diferencias entre el posible segundo cheque de estímulo propuesto en la Ley HEROES y el Bono de Vuelta al Trabajo que prefieren los republicanos.
Cheque de estímulo de $1200: todos los detalles de este segundo rescate
Segundo cheque de estímulo vs. Bono de Vuelta al Trabajo: diferencias
El segundo cheque de estímulo propuesto en la Ley HEROES tiene como finalidad que los beneficiarios reciban un pago único de 1.200 dólares americanos, además de un extra por dependiente (máximo tres) de otros 1.200 dólares. Con este bono se busca que cada hogar podrá ser acreedora hasta de 6 mil dólares dependiendo sus ingresos.
A diferencia del primer cheque de estímulo, en este se incluiría a adultos dependientes e inmigrantes con números de identificación de contribuyentes como beneficiarios para recibir un cheque por primera vez.
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La cantidad de muertos en Estados Unidos, que registró su primer deceso vinculado al COVID-19 a principios de febrero, continúa ascendiendo día a día. (Getty)
Por su parte, el Bono de Vuelta al Trabajo busca ofrecer un estímulo económico a aquellas personas que regresen a trabajar. Entre las propuestas de este bono destacan las siguientes:
- Bono de 450 dólares semanales extra hasta el 31 de julio
- Bono de 600 dólares semanales por dos semanas hasta el 31 de julio
- Bono de 1,200 dólares a los que regresen a trabajar tiempo completo
- Bono de 750 dólares a los que regresen a trabajar medio tiempo
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