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Después de extensas negociaciones durante varios días, se anunció el aumento del salario mínimo en Colombia para el año 2024, alcanzando ahora la cifra de 1′300.000 pesos. Con este ajuste, la base del salario integral se fijó en 16′889.600 pesos. Este nuevo valor tiene un impacto notable, especialmente para los empleados de confianza en diversas empresas.
Es importante destacar que, de acuerdo con las regulaciones colombianas, el salario integral no puede ser inferior a 10 salarios mínimos mensuales, sumados al 30 % del factor prestacional. Este umbral financiero establece un límite mínimo para los ingresos de los trabajadores de alto perfil, asegurando un nivel adecuado de compensación.
Por esta razón, a pesar de que la atención mediática se centra en el aumento del salario mínimo, para un grupo selecto de empleados, la negociación salarial adquiere una relevancia aún mayor. Esto se debe a que el futuro de este valor define varios aspectos de la economía; al elevarse la base salarial, también lo hace el sueldo de estos trabajadores, impactando directamente en su situación financiera.
Conoce todos los detalles sobre el aumento del salario mínimo e integral en Colombia. (Foto: Pixabay)
¿Qué es y quiénes reciben el Salario Integral en Colombia?
El salario integral es una suma mensual que engloba prestaciones, recargos y diversos beneficios como horas extras, trabajos en días festivos, dominicales, horas nocturnas y cesantías. Por lo general, aquellos empleados que reciben esta modalidad de pago suelen destacarse por su alto perfil laboral, ocupando roles directivos o gerenciales.
Además, dentro de las responsabilidades contractuales de estas personas, se encuentra la exigencia de contar con disponibilidad y compromiso adicionales.
¿A cuánto subió el Salario Mínimo en Colombia?
De acuerdo con la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, el incremento será del 12.07 %. Esto implica que el salario mínimo para el año 2024 se establecerá en $1,300,000 y el auxilio de transporte en $162,000, reflejando un aumento del 15 %. La ministra destacó que estos ajustes contribuirán a que los colombianos puedan mantener su poder adquisitivo.
Ramírez destacó que, aunque el Gobierno escuchó a gremios, centrales sindicales y de pensionados, la falta de concertación llevó a establecer el incremento siguiendo los criterios de ley. Explicó en conferencia de prensa que, para asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores, se desvincularán del salario mínimo 88 productos y bienes que fueron definidos en la mesa de concertación.
¿Qué dijo Gustavo Petro solo el aumento del Salario Mínimo?
El presidente Gustavo Petro celebró la tasa de desempleo informada por el DANE (9 %), considerándola una de las más bajas en años. Destacó el crecimiento del empleo en un año que experimentó un aumento del salario mínimo del 16 %, mientras que la inflación está a punto de llegar a un solo dígito. Petro desafió ciertas teorías económicas al señalar que el salario real en Colombia creció alrededor del 6 % y no afectó negativamente al empleo.
Petro afirmó que el salario real continuará creciendo, considerando el aumento del salario mínimo del 12 % y las proyecciones de una inflación decreciente. Además, anticipó que el nivel de vida de los colombianos vinculados al salario mínimo experimentará un aumento. Señaló que, si bien muchos trabajadores ganan menos de un salario mínimo, aproximadamente 2.5 millones de familias vulnerables se beneficiarán con este decreto, ya que dependen directamente del salario mínimo.
En Colombia, 2.5 millones de trabajadores y cerca del 50 % de los pensionados (que reciben un beneficio igual al salario mínimo) dependen de este salario mínimo.
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