Calendario 2023 de México - oficial: días feriados, festivos y cuándo no se trabaja

Si hay una información que todos los trabajadores desean conocer en este inicio de año, son los días feriados del calendario 2023 que van a tener, pues de ello depende cuándo organizarán sus vacaciones o saber si es que les van a dar un pago extra por su jornada laboral en caso les toque laborar. Como bien es sabido, la SEP instauró algunos feriados para estudiantes y maestros, así que toma nota. Conoce cuáles son los días festivos oficiales y qué días no se trabaja en el país en esta nota.

Días festivos oficiales (días puente) en México 2023

• Domingo 01 de enero: día de Año Nuevo.
• Lunes 06 de febrero: día de la Constitución Mexicana.
• Lunes 20 de marzo: natalicio de Benito Juárez.
• Lunes 01 de mayo: día Internacional de los Trabajadores.
• Sábado 16 de septiembre: día de la Independencia de México.
• Lunes 20 de noviembre: aniversario de la Revolución Mexicana.
• Lunes 25 de diciembre: día de la Navidad.

Días festivos no oficiales en México 2023

• 6 de abril: Jueves Santo
• 7 de abril: Viernes Santo
• 5 de mayo: Batalla de Puebla
• 12 de octubre: Día de la Raza
• 2 de noviembre: Día de Muertos
• 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe

Días puente y feriados de la SEP en México 2023

• 27 de enero 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
• 6 de febrero 2023: Suspensión de labores
• 17 de marzo 2023: Junta administrativa. Primer megapuente que va del 17 al 20 del mes
• 28 de abril 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
• 1 de mayo 2023: Día del Trabajo, segundo megapuente
• 5 de mayo 2023: Batalla de Puebla
• 15 de mayo 2023: Día del Maestro
• 26 de mayo 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar
• 30 de junio 2023: Junta del Consejo Técnico Escolar

Ley Federal del Trabajo de México: ¿qué pasa si te piden trabajar en feriado?

Según la Ley Federal del Trabajo de México, “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”. No obstante, si un empleado trabaja en un día feriado, se le deberá pagar un salario doble por el servicio prestado, según lo que dice el artículo 73 de la legislación.

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