Test visual de hoy: descubre tu tipo de personalidad con elegir una de 4 figuras perturbadoras

Los test visuales no dejan de sorprender a miles en redes sociales, y en Depor te compartimos uno que viene dando que hablar en varias países en la actualidad. Lo que tienes que hacer para participar en este reto viral es mirar la ilustración y elegir una de las cuatro figuras perturbadores que hay, pues solo así podrás saber qué tipo de personalidad de caracteriza. ¿Te animas a pasar por esta prueba? Anímate y, recuerda, no existe respuesta incorrecta.

Echa un vistazo a la imagen publicada en redes sociales cuanto antes. La ilustración muestra cuatro retratos de mujeres, pero todos están distorsionados por lo que es prácticamente imposible apreciar los rostros con claridad. Dicho esto, tu misión es elegir la figura que más te perturbe o cause impacto para así revelar su significado.

En el momento que ya tengas tu elección en este increíble test visual, líneas más abajo te mostramos lo que significa cada figura y lo que podría implicar en tu vida. Es necesario recordar que tienes que ser lo más sincero posible, pues tu respuesta tendrá influencia directa en los resultados que consigas en este prueba de personalidad.

IMAGEN COMPLETA

SOLUCIÓN DEL TEST

• FIGURA 1

Aunque eres una persona con un alto nivel de ambición, aún estás en una etapa en la que puedes distinguir lo que puedes y no puedes hacer para realizar lo que quieres. La competencia leal se convierte para ti, en algo que realmente aprecias, por lo que rechazas cualquier otra forma de competencia.

• FIGURA 2

La diferencia no te da miedo ni mucho menos renunciar al proceso de interactuar con los demás. En cambio, realmente ve estas diferencias como una oportunidad para aprender cosas nuevas. Su mente abierta le facilita adaptarse a diversas condiciones y ser bien recibido por las personas que lo rodean.

• FIGURA 3

Nunca miras a los demás basándose en cosas puramente superficiales. Para ti, la sinceridad es algo que está por encima de todo. Tampoco te importa dar una segunda oportunidad a las personas que te han hecho daño, porque crees que alguien puede cambiar siempre que vaya acompañado de la intención de sí mismo.

• FIGURA 4

No solo es bueno administrando el tiempo, sino que también puede administrar muy bien el uso del dinero. No se siente atraído fácilmente por algo que se basa únicamente en la estética y la funcionalidad. También tiene una buena capacidad para expresar sus opiniones y sentimientos, tanto por escrito como verbalmente.

¿Qué te pareció este test? ¿Colmó tus expectativas? Pues te felicitamos si lograste saber más de ti y de tu forma de ser o pensar. Y si no te caló hondo, no te preocupes. Así como esta prueba, hay otro tipo de virales entre desafíos y retos que serán de tu agrado. Te alentamos a seguir probándote con este tipo de desafíos. Para ello, solo tienes que seguir el siguiente enlace: más retos virales en Depor, y listo. ¿Qué esperas?

¿QUÉ ES UN TEST VISUAL?

Los test de personalidad, según analistas, son un instrumento experimental cuyo objetivo es el medir o evaluar una característica psicológica específica. Es por ello que se han vuelto muy populares en las redes sociales pues, según el tipo que sea (cuestionarios, proyectivos y actitudinario) va a definir diversos rasgos que quizá no conocías acerca de ti y de lo que piensas sobre las cosas.

Nosotros acumulamos a lo largo de nuestras vidas experiencias que forjan nuestra forma de ser, nuestra personalidad o nuestro carácter para afrontar ciertas vivencias del día a día. Dentro de ellas, constan las experiencias traumáticas que se acumulan en nuestro subconsciente y que florecen cuando estamos frente a cierto estímulos.

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES?

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus aptitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización.

ORIGEN DE LOS TEST VISUAL

De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920 y tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas. Ahora, en estos tiempos, muchos usuarios de distintas partes del mundo tienen interés en saber más sobre su forma de ser, que es para lo que se suelen utilizar estas pruebas.

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