Este 1 de noviembre se celebró el Día de Todos los Santos debido a que para el cristianismo es una fiesta solemne por todos los difuntos que, habiendo superado el purgatorio, se santificaron o fueron beatificados. Muchas personas han aprovechado esta fecha para poder descansar y estar con sus familias; sin embargo, muchos se preguntan si habrá más días feriados en este mes y en esta nota que hemos preparado en Depor te contamos todos los detalles al respecto.
¿Hay feriados en lo que resta de noviembre?
Para el mes de noviembre solo este miércoles 1 es feriado calendario por celebrarse el Día de Todos los Santos y ya no hay más días libres. Muchos pensaban que el 31 de octubre -fecha en que se celebra Halloween y el Día de la Canción Criolla- o el 2 de noviembre iban a ser declarados no laborables; sin embargo, el Decreto Supremo 151 publicado en El Peruano el 28 de diciembre de 2022 establece los días no laborables de 2023 para los trabajadores del sector público y en la lista no se encuentran esta fechas.
Feriados que faltan celebrar en Perú este 2023
En el país aún quedan varios feriados por festejar, aunque algunos caen domingos, es decir, durante el fin de semana, y depende del Gobierno si al día siguiente las personas pueden descansar o no.
- Viernes 8 diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
- Sábado 9 diciembre: Batalla de Ayacucho.
- Lunes 25 diciembre: Navidad.
Días no laborables decretados en Perú para el 2023
Como se sabe, los días no laborables son fechas que estable el Gobierno a través de un Decreto Supremo y beneficia principalmente a los empleados estatales, quienes deben compensar y devolver las horas que no trabajaron. Para este año
- Lunes 9 de octubre de 2023.
- Jueves 7 de diciembre de 2023.
- Martes 26 de diciembre de 2023.
Diferencias entre un feriado y un día no laborable
Los feriados son fechas de descanso obligatorio que son remunerados y que pueden ser compensados con otro día de descanso o con el pago triple por la jornada trabajada ese día. En tanto, los días no laborables son fechas establecidas por el Gobierno mediante Decreto Supremo, que deben compensarse y por tanto el empleado debe devolver las horas que no laboró.
¿Quiénes se benefician con el feriado largo?
El próximo feriado largo será en diciembre debido a que el 8 se celebra el Día de la Inmaculada Concepción y el 9 ha sido declarado no laborable. Al igual que en otras ocasiones esta fecha beneficiará solo a las personas que trabajan en el sector público; sin embargo, ellos deberán compensar las horas en los días posteriores y en el caso de aquellos que laboran en una empresa privada deben coordinar con su empleador.
¿Cuánto debes percibir si trabajas un feriado?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) del Ministerio de Trabajo explica que, si laboras de forma presencial o remota un día feriado, deberás percibir dos remuneraciones diarias adicionales a tu remuneración total del mes.
¿Cómo se calcula el pago de un feriado?
Sunafil explicó que en el caso de que tu remuneración mensual sea de S/ 1,025, tu remuneración diaria es de S/ 34.17. Ello se deduce al hacer una división de tu sueldo entre 30 días (1025/30). Al saber cuánto percibes por día, puedes calcular que tu pago sería de la siguiente manera:
- Una remuneración por el trabajo realizado: S/34.17
- Una remuneración por la sobretasa del 100%: S/34.17
En total sería S/68.34 por cada feriado laborado adicional a tu remuneración mensual. Entonces, si en el mes hay dos feriados, el cálculo sería S/68.34 x 2 = S/ 136.68. A fin de mes, recibirás en total S/1161.68. Sunafil precisó que, en caso de que tu empleador te otorgue días de descanso en sustitución a cada feriado laborado, ya no percibirás la suma adicional.
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